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Talosi
Talosi se veut une nouvelle génération d’ESN qui sera à la fois un tremplin de carrière mais également un collectif de partage de la connaissance, des orientations de l’entreprise mais également de la valeur ajoutée. Talosi en finnois signifie « ta maison », pour être vraiment chez lui un salarié de Talosi se verra offrir des parts au capital de l’entreprise. Tu connais peut-être ce peuple extra-terrestres dans Star Trek : les Talosiens… alors viens rejoindre un collectif d’extra-terrestres pour devenir Talosien à ton tour.
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Delia Technologies
Delia Technologies ce sont des consultants et des consultantes qui conseillent et accompagnent nos clients dans leurs projets IT, avec exigence et fiabilité. Société à mission depuis plusieurs années, nous construisons un modèle d’entreprise participatif et engagé, tourné vers nos équipes, notre écosystème local et notre planète.
#Java
EXTIA
🏆 Convaincus que le bien-être génère de la performance, Extia est présente depuis 2012 au palmarès Great Place to Work®. Être Extien, c'est évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, la collaboration, l'intrapreneuriat, l'amélioration continue, l'apprentissage et le plaisir de travailler ensemble. #ExpériencePositive Depuis 18 ans, nous intervenons dans de nombreux secteurs : Banque Finance Assurance, Digital, Télécoms, Énergie, Transports, Santé, etc. Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de leurs projets, en assistance technique ou au forfait. Présents dans 28 agences en France et à l’international, la diversité de nos missions nous permet d'évoluer sans cesse et de faire bénéficier nos clients de cette expertise dans un but commun : optimiser la création de valeur. 🚀 Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l'accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. En 2025, plus de 3 000 Extiens font partie de l'aventure, pourquoi pas vous ? 😉 👉 www.extia-group.com
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HoppR
A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊
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