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2 interlocuteurs pour vous aider
Mathieu Mouton
Directeur associé
Vincent SALLĂ
Responsable Technique
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Nous sommes actuellement une Ă©quipe de 6 personnes, et ne souhaitons ĂȘtre 15 d'ici la fin de l'annĂ©e 2021.
Management
Nous avons 1 CTO, 4 développeurs fulls tack, et 1 intégrateur.
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Listen Too
Listen Too est un cabinet de conseil opĂ©rationnel Ă destination des directions souhaitant concrĂ©tiser leurs projets de transformation digitale. Notre rĂŽle est d'accompagner nos consultants dans leurs recherches de prestations et de rĂ©pondre aux besoins de recrutement de personnel externe au sein de nos clients finaux. Nos consultants Listen Too accompagnent nos clients en mettant Ă profit leurs expertises et expĂ©riences sur les quatre domaines dâintervention du cabinet : Product Management & Innovation : CrĂ©ation de produits ou services digitaux Product Design : Adaptation des produit grĂące Ă lâexpĂ©rience utilisateur (UX/UI Design) Product Tech : Ătude de faisabilitĂ© technique pour le dĂ©veloppement des produits digitaux POURQUOI REJOINDRE LISTEN TOO ? Travail en Ă©quipe, entraide, professionnalisme et bonne humeur sont des valeurs qui nous tiennent Ă cĆur. Travailler dans un milieu Ă forte compĂ©tence fonctionnelle et technologique, environnement Ă©volutif et dynamique, atmosphĂšre familiale et apĂ©ros mensuels.
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beNext
beNext a Ă©tĂ© créée sur 4 piliers fondateurs : - HumilitĂ© (« no ego » & droit Ă lâerreurâŠ) - Recherche dâexcellence (amĂ©lioration continue, curiositĂ© & feedbackâŠ) - No bullshit (honnĂȘtetĂ© & libertĂ© associĂ©e Ă la responsabilitĂ©...) - Fun (crĂ©ativitĂ© & apprentissage par le jeuâŠ). beNext regroupe des communautĂ©s passionnĂ©es par lâinnovation, les technologies et les pratiques agiles ! & motivĂ©es autour de nos 4 activitĂ©s : le product management, le dĂ©veloppement (logiciel, web, mobile), la mise en place de pratiques plus agiles et le SpaceLab, notre lanceur de produits et de startups !
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HoppR
A toi qui passes sur notre page, Bienvenue đ Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilĂ©giant le code de qualitĂ©. Et cela commence par crĂ©er les conditions dâune relation durable avec ses Ă©quipesâŠ. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modĂšle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modĂšle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour crĂ©er le cadre le plus propice Ă ton Ă©volution et Ă©panouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre pageđ
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ACSSI - UNIS
T'es passionnĂ©(e) par le dev, la data ou le cloud ? đšâđ» Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communautĂ© Digital, DATA ou SAP ? Ăa tombe bien⊠Aujourdâhui nos 300 collaborateurs rĂ©partis au sein de nos 3 pĂŽles dâactivitĂ© accompagnent nos clients dans leur transformation numĂ©rique. Lâhumain est au cĆur de notre stratĂ©gie, nos collaborateurs sont notre force et notre prioritĂ© au quotidien. Nous nous dĂ©marquons par la proximitĂ© que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur Ă©panouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numĂ©ro, tu seras quelquâun et pas nâimporte qui ! Nos maĂźtres mots sont le plaisir, la fiertĂ©, lâexpertise et le service client ! Nous encourageons la prise dâinitiatives et lâautonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collabâ pour tâen parler ? Jette un oeil aux vidĂ©os de KĂ©vin, Margaux ou encore notre podcast avec WLD ! đïž Rejoins-nous !
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