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  • Validate and highlight your skills
  • Your results are private unless you share them
  • Compare yourself to the average of other techs (you may be surprised!)
As an experienced developer you will have no difficulty in rising to the top of the rankings and showing that you are the best in your field!
Database - Fundamentals
40 questions for Cybersecurity Engineers
3.7/5 (25)
Python - Fundamentals
45 questions for Cybersecurity Engineers
4.1/5 (77)
Java and Craftsmanship
24 questions for Cybersecurity Engineers
3.8/5 (21)

2 - Follow our journey designed for tech experts

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What if you were promoted to the best companies in France?

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What salary can you negotiate? Which projects will you work on? Our recruitment expert is available for all your questions.

Unlike most recruitment sites, we do not charge commission on recruitments. We will advise you in your interest.
Your IT recruitment expert: Martin LuttonAfter several years as a headhunter in a digital recruitment firm and as a freelancer, Martin joined WeLoveDevs.com in 2016.

He is responsible for the support team at WeLoveDevs.com. Every day he calls candidates who want it to give them advice and support them.

From junior looking for his first internship to ultra-experienced CTO, he has exchanged with more than 2000 developers!

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The jobs you will find on WeLoveDevs.com are unique because we highlight offers that meet strict criteria: a salary range, confirmation from less than 30 days ago, teleworking conditions and a detailed description of the mission and the company.
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Startups

Doctolib

Doctolib is a purpose-led company that strives for a healthier world with more than 2,500 employees across France, Italy, and Germany. Since 2013, Doctolib has been improving the daily lives of more than 300,000 healthcare professionals by providing them with new-generation technology and services. Doctolib also serves more than 60 million Europeans, offering a fast, frictionless and secure journey for all their care needs. We are a team dedicated to improving healthcare, with a human-centric mindset and entrepreneurial approach. We live by four values that shape the way we work and guide our actions and decisions every day. We are committed to having a positive impact on the lives of care teams and people's health #serve We care deeply about each other and listen to others with empathy, enthusiasm, and open-mindedness #care We are humble, constantly learning, and strive to surpass ourselves every day #learn We are action-oriented, moving quickly and with the belief that anything is possible if we challenge the status quo on behalf of our users #act
Large companies

SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités qui réunit les compétences numériques au service du client. Avec plus de 1200 collaborateurs, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF. “ Chez SNCF Connect & Tech nous allions innovation et agilité pour faire progresser les mobilités propres, partagées, et responsables. Rejoignez notre communauté d’experts des transformations digitales en France. #DigitalMobilityChangers ”
Hidden gems to discover!
Top48

LES-TILLEULS.COOP

Expert·e·s API, Web et Cloud. Société autogérée et égalitaire (Scop). Créateurs d'API Platform.

5 - Keep an eye on the latest trends for the job of Cybersecurity Engineer

Our blog contains many articles, interviews and reports on all IT professions. Discover our publications to know the latest trends for cybersecurity engineer..

Interview avec Nicolas, auteur du blog Les Joies du Code.

… Si tu lui demandes de bricoler, il va te dire : “Non, il faut faire ça proprement.” 2️⃣ Le syndrome de l’imposteur : “C’est le sujet qui revient le plus quand les devs me parlent de leur carrière : que tu sois junior ou senior, tu as toujours l’impression de ne pas être à la hauteur. Avec l’IA et ses nouveautés quotidiennes,ça s’amplifie. Les devs se demandent sans arrêt : “Est-ce que je suis encore à jour ?” 🚨 Peut-on rire de tout dans la tech ? Nicolas assume une ligne claire : “On peut rire de tout… du moment qu’on rit avec la communauté, et pas contre elle.” Exemple de sujet sensible : Une faille de sécurité majeure (comme Log4j). “En rigoler, ça aide à relativiser. Les devs savent que c’est grave, mais ça les aide à décompresser.” 📈 L’évolution de l’audience : des étudiants aux CTO. En 14 ans, la communauté de LJDC a mûri : ➡️ 2012-2015 : Une audience jeune, en études ou en début de carrière. ➡️ 2020-2026 : “Aujourd’hui, la majorité des visiteurs ont mon âge. Beaucoup sont devenus devs seniors, experts en cybersécurité, spécialistes en IA, voire même CTO !” Ce qui a changé ? ➡️ Moins de débats stériles : “Avant, un post sur Android vs. iOS partait en guerre des commentaires. Maintenant, les devs sont plus softs.” ➡️ Plus d’exigence : “Ils veulent du contenu pointu, technique, mais toujours avec humour.” ➡️ Une communauté plus engagée : “Ils commentent plus, partagent plus, et me contactent directement pour proposer des idées.” 💻 Sa plus grande fierté technique : l’indépendance de LJDC. Nicolas a dû quitter Tumblr (racheté par Yahoo) pour éviter de perdre son audience. “J’ai tout migré vers un site auto-hébergé. Sur le coup, j’ai perdu du SEO, mais j’ai gagné en autonomie.” Ses chiffres clés : Jusqu’à 60% de trafic direct : les gens ont LJDC en bookmark, et viennent régulièrement, par

L’origine du RGPD ou le règlement qui a révolutionné le web.

… population par le régime nazi, l'Allemagne prend conscience très tôt des dangers du fichage informatique. En 1970, la Loi de Hesse (DE) voit le jour. C'est le tout premier texte au monde à encadrer l'usage des ordinateurs par l'administration. Elle servira de boussole à toutes les législations futures. 1978 : loi française Informatique et Libertés. En France, le déclic se produit en 1974 avec le projet "SAFARI". Son but ? Interconnecter tous les fichiers de l'administration publique en utilisant le numéro de sécurité sociale. L'opinion publique s'insurge face au risque d'un État Big Brother. Ce scandale donne naissance à la loi du 6 janvier 1978 et crée la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés). La France se dote ainsi de sa première autorité de contrôle indépendante. 1995 : directive 95/46/CE. Internet commence à pousser ses premiers cris dans les foyers. L'Union européenne comprend qu'elle doit harmoniser ses règles et adopte la Directive 95/46/CE. Le problème ? Une directive n'est pas directement applicable. Chaque pays doit la transposer dans son droit national. Résultat : un véritable patchwork juridique. De plus, à l'ère pré-Google, ce texte est rapidement devenu obsolète face à l'explosion du Big Data. 2012 : proposition de la Commission européenne pour un règlement unifié. Face à la puissance grandissante des géants de la Silicon Valley, la Commission européenne décide de taper du poing sur la table. En 2012, Viviane Reding présente une Proposition 2012 pour unifier les lois de 28 États membres sous une seule et unique bannière. Fini les spécificités locales, place à un règlement unique directement applicable. 25 mai 2018 : entrée en vigueur du RGPD. Le jour J. Après quatre ans de débats et deux ans de transition, le RGPD officiel (UE 2016/679) entre en vigueur. Le message envoyé au monde est limpide : si vous traitez les données de citoyens européens, peu importe où se trouve votre

Framework Fatigue : pourquoi les devs continuent d'utiliser une stack qu'ils critiquent ?

… parce que… vous avez vos raisons que j’ignore. Et bien le cerveau des développeurs ne va pas se recâbler pour lire le Rust aussi vite que Claude Opus peut inférer la base de code. Si vous n’êtes pas codeur ou codeuse, imaginez que c’est comme lire du néerlandais alors que vous connaissez l’allemand. Chaque ligne de code demande un effort cognitif. On a le cerveau qui chauffe, les oreilles qui deviennent rouges. C’est une dette cognitive. La DSI n’a pas acheté que le code. Elle a acheté la connaissance des développeurs pour le maintenir, leur compréhension du métier pour faire évoluer l’applicatif. Sinon il suffirait d’externaliser le projet à l’autre bout du monde. Le biais de coût irrécupérable est un pilier de la framework fatigue. Imaginez que vous avez une vieille voiture. C’est la votre depuis 10 ans. À force vous connaissez tous ses défauts et vous avez même appris à changer certaines pièces d’avance. Cette voiture coûte de l’argent chaque jour et vous fait perdre du temps. À chaque fois qu’elle cale, à chaque fois qu’elle tombe en panne. Vous pourriez la remplacer par une voiture moderne en location, elle ne vous couterai pas plus chère et la maintenance serait comprise dans le prix. Mais vous ne pouvez pas parce que vous avez déjà dépensé votre argent dans l’entretien de la vieille voiture. C'est un coût irrécupérable. Un “sunk cost” en anglais. Chaque jour où vous avez travaillé avec Next, investi du temps pour vous intéresser au framework est irrécupérable. Et pourtant c’est à chaque fois une journée que vous auriez pu investir dans un framework qui vous rendrait heureux. Et puis pragmatiquement, aujourd’hui votre sécurité de l’emploi c’est d’avoir 4-5 ans d’expérience sur Next et React. Si vous changez de stack du jour au lendemain, il est probable que cet argument de vente devienne caduque. Pourtant votre connaissance du build d’une application web, de typescript,

Frequently Asked Questions

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